6人正在讨论这个话题(Ramesh, Preeti, Rohit, Surjit和Divya)
分类:社会
拉梅什:大家好，我们今天讨论的话题是第七届薪酬委员会是否达到了目标。我们都知道，2013年9月25日，时任总理曼莫汉·辛格批准了第七薪酬委员会的章程。与此同时，已经制定了一套建议，自2016年1月1日起生效。第七届薪酬委员会的主要目标，是检讨、研究、发展及建议改变某些类别中央政府雇员的薪酬、薪酬及福利结构的原则。它也有通过增加消费来改善国家经济状况的动机。
Preeti:向第七届薪酬委员会提出建议的基础之一是国家的经济状况。尽管它可能会增加许多政府雇员的工资，有一个巨大的公共财政风险与之关联,因为这最终将减少的钱留给金融建设资本资产,这将不会与合并的动机在2016 - 2017年的预算计划,是提高政府基础设施投资支出。因此，这将对国家的经济造成负面影响。
他:第七届薪酬委员会的建议之一是改善国家养老金体系，该体系在过去几年里受到了很多不满。我相信这将大大提高社会福利。
迪夫:我相信即使7日支付佣金将构成巨大的公共财政的风险,同时,能够增加消费的公众,因为人们将拥有更高的薪水工资比他们之前,这反过来会让他们消费更多。更高的消费导致GDP的增长，因此将导致经济的整体增长。
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罗希特:我不同意达薇亚的观点。在我看来，当一个政府提高国家GDP的方法是通过增加人口的消费，这种方法应该集中在整个人口，而不是一小部分人口。政府可以采取的另一种选择，以鼓励整个人口的消费是减少对人口征收的税。如果政府只是简单地减少教育，减少道路，减少斯沃达德旅行，这可以大大增加消费。
Preeti:未来几个月财政赤字增加的可能性很大。由于最近全球油价暴跌，印度预计将从非洲等价格更低的国家进口更多石油。印度的黄金和钢铁进口预计也将增加。进口的增加将超过预期的消费的增加，这是由于第七届支付委员会，从而使财政赤字更严重。政府可以更好地把钱用在其他方面，这将更有可能影响国家财政赤字的减少。
罗希特:另外，正如一些中央政府工作人员所说，观察是提高他们的工资,只有微不足道的一些津贴,他们被给予实施7日之前支付佣金已经切断了和提高工资减去津贴不给出任何更多的结果一个工资数额接近7日之前支付提供的一个委员会实施。
迪夫:政府，授予第七次薪酬委员会会带来10.2万亿卢比的额外负担。我相信下一个财政年度较高的经济增长将会减少第七次薪酬委员会对国家财政的影响。下一财年的经济增长应该有助于为10.2万亿卢比的额外负担提供资金。
拉梅什:由于时间有限，我想我们应该在此结束讨论。最后，我想补充的是，第7次薪酬委员会的实施增加了很多公众的怀疑，这是否真的会改善国家的经济状况。
从上面的讨论来看，很明显，第七薪酬委员会在某些方面是有效的，它在人们的头脑中带来了很多怀疑，是否它确实在改善国家的经济条件。一方面，根据建议，国家的养老金制度可能会使那些寻求养老金的员工受益。此外，一小部分人口的消费也有可能增加。另一方面，一些持怀疑态度的人说，如果所有人都参与进来，这种鼓励消费增长的方法会更有效，为了让所有人都参与进来，应该采用一种减少支付的方法。此外，由于最近全球油价暴跌，进口可能会增加，因此人们还对第七届薪酬委员会对遏制英国财政赤字的影响有很多担忧。
1 P奇丹巴拉姆2013年9月25日宣布，总理曼莫汉·辛格批准了第七薪酬委员会的章程，其建议从2016年1月1日起生效。
第7次支付委员会的实施带来了公共财政风险，因为它减少了用于基础设施投资的资金比例
3 2016- 2017年预算计划包括增加基础设施投资支出政府
第7届薪酬委员会旨在通过增加消费来提高国内生产总值
它的目标是修改国家养老金制度，该制度已经遭到反对。过去几年的委屈
6政府可以增加整个人口的消费，而不仅仅是通过采用其他替代方法，包括取消更少的支付。
第七届薪酬委员会的目标是增加消费，但这对抑制财政赤字并没有太大作用。由于全球油价暴跌，未来几个月财政赤字可能会增加。
一些政府雇员报告说，经过计算，工资的增长是微不足道的，因为在第七届工资委员会之前发放的一些津贴已经被取消了。
本文是由国家自然科学基金和国家自然科学基金共同研究和撰写的内容与研究团队。它已经被MBA Skool团队审查和出版。beplayer官网MBA课程的内容仅为教育和学术beplayer官网目的而创建。
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